受伤老板不提供工资怎么办

受伤老板不提供工资，可申请工伤认定保障权益。根据《工伤保险条例》，受伤职工需申请工伤认定，单位不申请则个人一年内必须申请。若认定为工伤，单位应全额垫付医药费，并按原待遇发放工资。未及时处理可能导致权益受损，如工资无法保障、医疗费用自行承担等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤老板不给钱，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先确保工伤认定的及时性，随后依据认定结果向单位索赔。若单位拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不给工伤工资，先工伤认定。具体操作：1. 尽快向当地劳动部门提交工伤认定申请，保留好相关医疗证据；2. 拿到工伤认定决定书后，要求单位垫付医药费，并按时发放停工留薪期工资；3. 若单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。