企业不裁员放长假怎么办

企业不裁员放长假，员工可依法维权。依据《劳动法》，无薪长假或损害员工权益，员工有权向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，否则可能影响收入及职业发展。
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对企业不裁员放长假，常见处理方式有向劳动行政部门反映、咨询律师或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人权益受损程度及解决效率，严重情况建议直接提起劳动仲裁。
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企业放长假可维权。操作如下：1. 若无薪长假，先与雇主沟通；2. 沟通无果，向劳动行政部门投诉，并保留相关证据；3. 若权益仍受损，咨询律师并准备提起劳动仲裁，确保合法权益得到维护。