这个月没上班，公司让我全额交社保合法吗

公司必须为员工全额缴纳社保，不缴纳违法。根据《社会保险法》规定，公司需为员工办理社保登记并缴纳社会保险费。若公司诱导员工签署放弃社保的承诺书，这也是无效的。您有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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公司必须全额承担社保费用，不交社保可举报投诉或申请仲裁。您作为劳动者，在得知公司未缴纳全额社保的情况下，既可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求公司补缴社保并承担相应责任，也可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉，要求他们依法查处并责令公司限期缴纳社保。
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公司要求全额承担社保费用不合法。您可以采取以下措施：首先与公司协商，要求公司按照法律规定缴纳社保；其次，如果协商无果，可以向社保部门投诉并寻求行政救济；最后，如果您已经离职，还可以申请劳动仲裁，要求公司给予相应的经济补偿。在操作过程中，请务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便证明劳动关系和社保缴纳情况。