超市急辞职扣工资合法吗

辞职扣工资不合法。劳动者有权提前三十日以书面形式通知解除劳动合同，用人单位应结清工资并办理离职手续，不得克扣。《劳动法》规定工资应按月以货币形式支付给劳动者，克扣工资违法，可能影响劳动者权益及企业信誉。
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辞职被扣工资，常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与用人单位沟通协商，要求结清工资；若协商无果，再准备相应证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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辞职扣工资不合法。1. 沟通协商：首先尝试与用人单位沟通，要求按法律规定结清工资。2. 申请仲裁：若沟通无果，可准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 法律诉讼：仲裁后仍未解决，可向法院提起诉讼，要求用人单位支付应付工资及赔偿。