社保法规定用工单位必须给员工交纳社保的起始

用工单位必须给员工交纳社保的起始年份是92年左右。依据《社会保险法》等相关规定，单位应为员工缴纳社保，未按时缴纳可能导致员工权益受损，如无法享受医保、养老等保障。
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单位未交社保，常见处理方式是补缴并支付滞纳金。选择处理方式时，应考虑员工实际损失和单位经济状况，确保合法合规并维护员工权益。
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单位需交社保起始92年。具体操作：1.确认单位缴费情况；2.若未缴，与单位沟通补缴；3.沟通无果，向社保部门投诉；4.社保部门处理不当，可寻求法律援助。